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    熱烈祝賀捷甬達股權(quán)激勵項目啟動大會盛大召開

    發(fā)布時間:2018-06-20 點擊數(shù):2929

    說明: E:\內(nèi)網(wǎng)通文件\王細細\盛大召開.jpg

        2018年6月11日《捷甬達股權(quán)激勵項目啟動大會》在深圳市拓智者科技有限公司盛大召開,與會人員有:董事長施東女士、捷甬達監(jiān)事、黨支部書記陳杰先生、總經(jīng)理金正勇先生、副總經(jīng)理黃娟女士、各部門經(jīng)理、主任、副主任出席參加了啟動儀式,捷甬達股權(quán)激勵項目是推動公司市場化運作實施的重要舉措,這項舉措有助于提升管理效率,促進管理者利益與股東利益保持一致,實現(xiàn)員工和公司的共同成長。本次會議的召開,預(yù)示著“捷甬達股權(quán)激勵方案”正式進入實施階段。

        總經(jīng)理金正勇闡述5年內(nèi)公司發(fā)展目標及方向,公司業(yè)績持續(xù)增長,離不開干部員工同心協(xié)力,并重點指出實行股權(quán)激勵,其目的是引導(dǎo)員工關(guān)注公司長遠戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),將個人利益與公司發(fā)展和經(jīng)營業(yè)績緊密結(jié)合,努力提高個人績效和組織績效,促進公司綜合競爭力的穩(wěn)步提升。

        項目合作人——經(jīng)邦咨詢項目負責(zé)人趙進華老師向與會人員介紹項目整體工作計劃及流程,講解股權(quán)重要性和具體方案,同時利用經(jīng)典案例普及股權(quán)及股權(quán)激勵的相關(guān)基礎(chǔ)知識。

        董事長施東女士做了重要發(fā)言,股權(quán)激勵的本質(zhì)在于轉(zhuǎn)變激勵對象的身份,對拿到股權(quán)的員工來說也是種身份的轉(zhuǎn)變--從普通員工變?yōu)楣餐瑒?chuàng)業(yè)者,從此擁有更強的主人翁的意識,未來更好地與公司共同成長。股權(quán)激勵發(fā)揮的價值與效果在于公司的成長,股權(quán)激勵的對象是公司的共同創(chuàng)業(yè)者,他們不斷提升自我和強化自我,把工作看為事業(yè)成就的平臺。

    最后參會成員對本次項目提出建議與要求,大家激烈討論踴躍發(fā)言,分別從公司和個人的角度發(fā)表了對股權(quán)激勵帶來的好處和變化,發(fā)自肺腑的真摯語言贏得與會股東的陣陣掌聲,激起了大家內(nèi)心的共鳴,啟動大會圓滿閉幕,會后全體中高層領(lǐng)導(dǎo)干部與會股東合影留念,記載下捷甬達發(fā)展史上這一重要的歷史時刻。

        股權(quán)激勵啟動大會只是捷甬達股權(quán)激勵項目的開始,是捷甬達穩(wěn)步壯大、成長的第一步。捷甬達的快速、穩(wěn)健的發(fā)展之路,離不開每一位捷甬達人攜手并進的堅強信念,更離不開每一位捷甬達人的共同努力與奮斗!股權(quán)激勵項目吸引更多的優(yōu)秀員工和公司一起成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體,共建捷甬達輝煌,共享捷甬達發(fā)展成果!

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    捷甬達核心優(yōu)勢

    20余年持續(xù)深度的研究和技術(shù)沉淀,高標準的制造、檢測設(shè)備,高要求嚴謹縝密的管理體系,保障捷甬達的產(chǎn)品高品質(zhì)及持續(xù)穩(wěn)定性,保障捷甬達多系列快速的交付能力。
    為客戶提供適用產(chǎn)品的理念,帶動捷甬達進行持續(xù)的研發(fā)投入,特制產(chǎn)品、應(yīng)用技術(shù)、高性能新品等給客戶帶來持續(xù)的價值提升。 捷甬達與您同在,與您共贏的責(zé)任精神,獲得廣大合作者與客戶的信賴和支持。

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